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河南经济报 记者 杨磊 通讯员 陈晋丽

为进一步引导青年员工坚定理想信念，激发干事创业的热情与信心，近日，林州农商银行召开第一期青年员工座谈会。总行党委班子成员出席会议，60余名青年员工参加了座谈。

会上，安阳市农信办党组成员，林州农商银行党委书记、董事长李新月首先向青年员工提出四个问题，“大家为什么进农信社工作?”“当初的梦想与现实的差距有多大?”“你认为农信社发展面临的最大问题是什么?有什么好的建议”“目前有何期待?”青年员工围绕中心话题，结合自身岗位，谈理想、谈工作体会，积极为林州农商银行的发展建言献策。

在认真听取大家发言后，李新月与大家一起重温农信社创业发展历史，引导大家重新点燃奋斗热情。最后，李新月对青年员工提出三点要求：一要坚定理想信念。困难是暂时的。每个单位的发展都有高潮和低谷，虽然农商行发展目前存在一定的困难，但我们发展是向好的，经过一年的努力，该行综合排名大幅提升，网络金融业务和中间业务已排全省前列。林州经济发展强劲，市场潜力大，未来是可期的，只要大家增强放款意愿、提升营销能力，我们的业务发展就一定能实现新的突破。二要提高干事的本领。要提高实际操作能力。不要好高骛远，尤其是贷款投放方面，要严格按照规章制度和程序进行。要把应知应会的知识和本领学会。要积极主动学习，学以致用，以学促干，努力克服想干不会干的难题。要提升综合能力。综合能力的提升是方方面面的，既包括业务能力，也包括人际交往能力、情绪管理能力、良好的心理素质等。三要敢于为梦想而奋斗。要重树梦想。重新规划职业生涯，重燃奋斗激情，用自己的努力拼搏拉近现实和梦想的距离。要勇于奋斗。幸福和美好的未来都是靠奋斗来实现的，总行已畅通了员工晋升渠道，希望大家将个人的成长融入单位的发展，用自己的聪明才智点亮人生。越是艰难越向前。青年员工是单位的宝贵财富，是推进高质量发展的中坚力量，大家要不怕苦不怕难，主动成长、主动担责、主动攻坚，为林州农商银行的美好未来贡献力量。

面对面交流的形式大大拉近了总行领导与青年员工的距离，也体现了总行领导对青年工作的高度重视，是对青年员工成长的激励和鞭策。今后，林州农商银行将不断提升青年员工素质和技能，持续激发青年员工活力和干劲，深度发挥青年员工才智和作用，有效增强员工队伍整体凝聚力，全力推进林农商银行高质量发展。