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为顺利承接500千伏变电站监控业务，最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织全体运维专业员工，利用休息时间来到盐城公司东郊220千伏盐渎集控站开展轮训学习，同时依托集控站开展监控业务专项提升培训。

一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心牢固树立“技术立身、培训第一”的观念，专业专注抓培训，正确认识自己的立身之本，认真做好变电运检全业务核心班组建设，专心钻研岗位技能，帮助青年夯实运维专业技术技能，为青年成长“按下快进键、跑出加速度”，激励青年扎根一线、吃透内容、苦练技能，学好、练好自己的看家本领，进一步强化运维人员的技能水平。

他们制定人员培训管理制度，持续做好监控运行业务的培训，聚焦变电运维重点项目、重点技术，有针对性地提升运维专业人员业务技能水平，充分发挥运维人员贴近设备优势，全面提高设备主人履职能力，通过“我做你看、我说你听、你做我看，你说我听”的现场带教方式，夯实业务学习效果，使变电设备主人制得到更有效地落地与实施，积极参与到培训活动中去。

他们还有意识的加大“工匠型”、“技能型”人才梯队培养，通过每年常态化开办技能培训，让青年做到学以致用、以学代练、以练促学，认真学习每个项目的基本步骤、动作要领，了解项目的操作规范和考核标准，掌握输电运检实操技能，提升专业能力，加强核心班组建设，为线路专业、为公司的发展输出综合性人才，为今后线路专业的发展、融合、转型奠定人才基础，为配网安全可靠运行提供有力支撑。

由此可见，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织全体运维专业员工的培训，不仅是理论上提高技能的培训，更是一种精神、品质、责任的培养。我们要象他们那样，加强工作态度、从业素质上的培训，丰富了业务知识，进而营造“学知识、提技能”的良好氛围。